12月25日，集團公司召開2019年企業思想文化建設研究會年會，會議主題為“國企黨建工作與中心工作深度融合的思考”，集團公司領導班子成員、本部部室負責人，所屬各單位領導班子成員及黨務干部參加會議。集團公司黨委副書記姚向賓主持會議。

   集團公司黨委書記、總經理張希雨代表企業思研會作了題為《黨建引領發展 踐行初心使命》的報告，回顧總結一年來集團公司黨建工作所取得的成績，分析如何將黨建工作與集團公司中心工作深度融合，研究部署下一階段思研會的工作。

    報告指出，2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的沖刺的一年。集團公司黨委將2019年確定為“黨建引領人才隊伍建設”年，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。圍繞“黨建引領人才隊伍建設”年工作部署，集團公司政工干部和思研會各成員單位緊密聯系實際，緊緊圍繞企業發展中心工作，統一思想、凝神聚力，在加強企業黨的建設，推進產業轉移調整、轉型升級，打造“1+1+7”新型服務體系，助力經濟發展等方面，開展了卓有成效的工作，思想政治工作和意識形態工作以及企業文化建設呈現良好發展態勢。

    報告從六個方面對過去一年企業思研會工作進行了全面回顧與總結：

（一）持續強化中心組學習，加強思想理論武裝

（二）落實意識形態工作責任制，加強制度建設

（三）認真開展主題教育、慶祝新中國成立70周年系列活動，做好黨員學習教育工作

（四）通過“黨建引領人才隊伍建設”年主題活動，凝聚職工力量

（五）加強宣傳、弘揚傳承，企業文化建設扎實推進

（六）兩家精神文明單位持續保持文明單位稱號

    報告結合會議主題，從保持正確的政治方向，是黨建工作融入中心工作的前提；加強思想建設，是黨建工作融入中心工作的靈魂；找準有效途徑，是黨建工作融入中心工作的關鍵；落實黨建工作責任制，是黨建工作融入中心工作的保證；堅持以“人”為本，是黨建工作融入中心工作的根本等方面對下一階段集團公司企業思研會及黨組織建設工作進行了部署。

   會上，與會人員共同學習了視頻課程《加強黨的領導與完善公司治理如何有機結合》，課程從黨的領導在國有企業的優勢、“黨對國有企業領導”的內涵以及加強黨對國有企業領導的基本路徑幾方面進行了闡述。論述了公司治理結構的含義、公司治理的優勢、西方公司治理在我國國有企業的不適配性等問題，深刻的闡述了國有企業黨建工作對企業發展的重要意義。

   集團公司黨委副書記姚向賓在總結會議時強調，下一階段集團公司的黨建工作、意識形態工作以及思想政治建設要圍繞企業發展，為“十三五”收官年經營工作保駕護航，做好政治保障，為“十四五”開局提供正確的輿論導向與氛圍，起到積極推動作用，是企業思研會下一階段的工作重心與任務，也是各企業黨組織的工作重心。

   要通過深入研討，撰寫心得體會，將思研會年會精神落實到位，確保企業思研會成果轉化為推動集團公司發展的強勁思想動力，為百年北玻的建設共同添磚加瓦，使集團公司思想政治工作在新時期再上新臺階。